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也是激励广大干部在新时代放手拼搏、敢于担当

2019-07-14 22:11 - 织梦58 - 查看:
国家发改委为认真贯彻落实党中央、国务院关于深化放管服改革、优化营商环境的决策部署,推动政府职能深刻转变,加快营造稳定公平透明、可预期的营商环境,更大激发市场活力和

  国家发改委为认真贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署,推动政府职能深刻转变,加快营造稳定公平透明、可预期的营商环境,更大激发市场活力和社会创造力,牵头会同有关部门起草了《优化营商环境条例(征求意见稿)》(以下简称《条例》)。

  《条例》分为总则、市场主体、市场环境、政务服务、监管执法、法治保障、附则7章,共68条。

  值得关注的是,《条例》在总则第五条中规定,国家鼓励各地区、各部门结合实际依法探索创新优化营商环境的改革举措。有关单位和个人在推进优化营商环境改革过程中,工作出现偏差失误、未实现预期目标,但未违反法律法规的强制性规定、符合国家确定的改革方向、决策和实施程序符合规定,且勤勉尽责、未谋取私利、未损害公共利益的,依法免予追究责任。

  目前,我国改革已进入深水区,最需要的是勇气和担当。2018年5月,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(下称《意见》),强调要宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。《意见》同时指出,要落实好干部标准,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,鲜明树立重实干重实绩的用人导向。

  习总书记曾提出 “三个区分开来”,表示要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。

  《条例》对于鼓励改革、宽容失误的相关规定是对“三个区分开来”的进一步落实,也是激励广大干部在新时代放手拼搏、敢于担当的有力保障,有利于广大干部轻装上阵,在推进优化营商环境的过程中争当促进派、实干家,推进改革开放进一步深化,促进我国经济的高质量增长。

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